Jornada de Inovação LDC

Trabalhamos juntos com líderes e time de SHE – Safety, Health and Environment – na construção de uma cultura de inovação, disseminando novo mindset, ferramentas de design thinking e métodos ágeis para apoiar a implementação de projetos de inovação.
 
A melhor forma de aprender é fazendo, por isso guiamos os participantes em uma jornada de inovação na qual puderam aprender enquanto solucionavam desafios reais e estratégicos para a companhia. Tal jornada foi composta pelas seguintes etapas:
 
1) fast forward: workshop de um dia no qual os participantes vivenciaram rapidamente todas as etapas do processo de design, tendo como base um desafio simples da companhia.
 
2) imersão em inovação: vivência do processo de design trabalhando os desafios reais de projeto.
 
3) mentorias: encontros de orientação com um mentor da LAJE para suporte na evolução dos protótipos e implementação.
 
4) storytelling: workshop dedicado à construção das histórias de cada projeto a serem apresentadas à diretoria da companhia.
 
Dos cinco protótipos testados, três obtiveram sucesso e estão sendo implementados em nível global. Os outros dois não foram priorizados pela companhia, sendo então descontinuados de forma rápida, anteriormente a grandes investimentos.
 
O maior ganho de toda a jornada de inovação, no entanto, foi a autonomia dos participantes, que trouxeram a forma de pensar e agir aprendidos para o seu dia a dia e passaram a executar outros projetos com base nos métodos e ferramentas abordados.