cases seta design de cultura

team building sas

desafio

 

A LAJE atuou junto a Superintendência de Arquitetura de Soluções (SAS) do Itaú na conexão entre os membros do time, fomentando o senso de pertencimento e o fortalecimento da identidade do mesmo.

resultado

 

Por meio do alinhamento quanto à razão de existir do time, seus princípios, comportamentos esperados e acordos, foi criado um ambiente de confiança e união propício à inovação.

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